+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Могу ли я у ратотодатедя взять трудовую книжку

Человеку, начинающему трудовую биографию, и сотруднику отдела кадров, который оформляет его прием на работу, необходимы точные сведения, как оформить трудовую книжку впервые. Разберем порядок приобретения и заполнения этого документа, а также порядок хранения трудовых книжек, алгоритм действий при утрате или выдаче на руки работнику. Трудовая книжка представляет собой документ, отражающий трудовую биографию гражданина. Когда человек обращается за оформлением пенсии по старости, именно трудовая книжка служит официальным подтверждением наличия у него трудового стажа. Обратите внимание: заполнять свою трудовую книжку самостоятельно гражданин не вправе, это обязанность кадровика либо иного представителя работодателя. Закон не обязывает нового работника писать заявление на оформление трудовой книжки впервые, но его образец пригодится, если такой документ предусмотрен правилами организации-работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Можно ли взять трудовую книжку у работодателя

Написать сообщение. Упрямая 8 июля в Толя 8 июля в Бродяга ru 9 июля в Директор по персоналу 9 июля в Alis75 9 июля в Панда 9 июля в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет. Новые темы Вопрос о начисления зарплаты увольняющимся Nell. Как дела? Можно ли забрать трудовую из ок не увольняясь.

Упрямая 8 июля в 1 0. А зачем? Можно же сделать копию. Толя 8 июля в 2 0. Можно, допустим для получения Загранпаспорта. Но забрать можно только под расписку. По ТК трудовые книжки должны хранится на предприятии в сейфе.

Толя : Можно, допустим для получения Загранпаспорта. Забрать ТК в период работы нельзя! Бродяга ru : содержит: - надпись "Верно"; - должность лица, заверившего копию; - личную подпись; Панда 9 июля в 6 0. Можно взять на время, например, для снятия нотариальной копии. Для этого письменное обращение к работодателю работника, указание причины для истребования оригинала и на какое количество времени документ требуется, дата, подпись, расшифровка подписи.

Вот только законного основания чтобы "забрать" автор темя не найдет, такой возможности просто нет. Alis75 : а печать организации? Alis75 : - это назначение пенсии Панда : Можно взять на время, например, для снятия нотариальной копии. Для этого письменное обращение к Бродяга ru : В соответствии с Федеральным законом от Пунктом 13 данного Перечня установлено, что принимаются подлинные документы о страховом стаже в подтверждение права на трудовую пенсию, за исключением трудовой книжки.

В случае требований работников органов пенсионного фонда представить оригинал трудовой книжки работающего работника рекомендуем связаться с руководителем подразделения, которое принимает документы для оформления пенсии, и обратить внимание на то, что такой оригинал не должен представляться.

Данное обращение может быть оформлено в письменном виде в виде письма. Бродяга ru 9 июля в 9 0. Alis75 : это на словах Alis75 9 июля в 11 0. Бродяга ru : Alis75, знаю-знаю!

Панда 9 июля в 12 0. Бродяга ru : Панда, ответ ни о чем! Бродяга ru 9 июля в 13 0. Панда : Это не просто ответ, а уже установленная практика. А Вам законы нужны? Полагаю что ответ достаточно прост что бы ссылаться на закон. Бродяга ru : babaj, не пробовали пост 3 читать!

Alis75 9 июля в 15 0. Alis75 : а я когда устраиваюсь на новую работу всегда делаю копию трудовой Панда 9 июля в 17 0. Бродяга ru : Панда, а Вы вопрос автора прочли?! Alis75 9 июля в 18 0. Интересно - а зачем она ему, трудовая да еще в подлиннике? Ничего внятного, только понятно было, что он таким образом хочет в удобный для него момент сделать жест по английски работодателю без лишних для себя хлопот.

Alis75 : потому что сама кадровичка Alis75 9 июля в 22 0. Alis75 : а у меня там всего три записи Alis75 9 июля в 24 0.

Alis75 : потому что у тебя пенсия военная Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти. Подольск podolsk Кто в кафе? Fifty Вопрос о начисления зарплаты увольняющимся Бух Про кризис и трудоустройство или в МО нас не все так плохо.

Можно ли забрать трудовую из ОК не увольняясь? Последний ответ. В разд. IV Правил ведения и хранения трудовых книжек предусмотрена выдача трудовой книжки только при увольнении работника.

В связи с тем, что Правилами ведения и хранения трудовых книжек установлена ответственность работодателя за соблюдение порядка ведения трудовых книжек, который включает в себя хранение, заявления работников с просьбой выдать на определенное время трудовую книжку не имеют законных оснований.

Работодатель не имеет законных оснований для передачи функций по хранению трудовых книжек и вкладышей в них работникам. Для указанного случая делается так: Выдача работнику надлежаще заверенной копии трудовой книжки Копия трудовой книжки может быть выдана работнику по его заявлению.

Работодатель обязан выдать копию в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления ст. Заверительная надпись делается в соответствии с п.

По ТК трудовые книжки должны хранится на предприятии в сейфе нафига? Alis75 , Рекомендации работодателю при требовании выдать трудовую книжку в пенсионные органы Российской Федерации В соответствии с Федеральным законом от Панда , ответ ни о чем!

Заверенную копию обосновать, если подозрений боитесь, можно "для получения кредита" например. Это не просто ответ, а уже установленная практика. Панда , а Вы вопрос автора прочли?!

Пробовал, просто согласился у меня лично такой вариант проходил, хотя на самом деле другую работу искал, а не кредит. Видишь, у меня к ТК нет такого интереса. Пенсия по возрасту будет рассчитываться, как всё что накидал в копилку, делённое на то есть тыр в мес.

Выдача трудовой книжки по требованию работника

Если да, то за какой именно период производится оплата и какими актами это регламентируется? В пункте 1 статьи 63 Трудового кодекса РК далее - Кодекс предусмотрена обязанность работодателя в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку, которая по его просьбе была оформлена работодателем в течение срока действия трудового договора, либо которую он предоставил при заключении трудового договора. Согласно п. В трудовую книжку должны быть внесены соответствующие записи о трудовой деятельности работника у работодателя. Если трудовая книжка не была предоставлена при заключении трудового договора и не была оформлена позднее, работодатель в день прекращения трудового договора обязан выдать работнику иной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника.

Можно ли взять на время трудовую книжку с работы. Заявление пишется на На какой срок я могу взять у работодателя трудовую книжку. Книжки не.

Можно ли взять трудовую книжку у работодателя на время

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. По требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенные выписки из трудовой книжки. В соответствии со ст. Однако ТК РФ предусматривает и особые случаи, когда днем увольнения может быть не только последний день работы. Так, согласно ст. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. В связи с этим п. Трудовую книжку выдают в последний день перед отпуском.

Трудовая книжка: главные правила оформления

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Недействительная запись в трудовой книжке. Восстановление трудовой книжки.

В настоящее время все чаще случаются ситуации, когда при оформлении выхода гражданина на пенсию уполномоченный орган требует оригинал всех необходимых документов.

порядок выдачи трудовой книжки (повторно)

Я работаю в кредитно потребительском кооперативе трудовой договор заключен и хочу взять трудовую книжку советского союза с вкладышем русского образца так как в ней вся моя трудовая деятельность с года. Я хочу взять трудовую книжку, так как боюсь чтоб она не потерялась а дать новую и работать дальше. Бухгалтер предприятия мне объяснил, трудовая книжка зарегистрирована на предприятии в журнале учета и взять я ее могу только при увольнении , потому, что заново перешивать журнал она не будет. Разговаривайте с председателем и решайте вопрос об увольнении и наследующий день заново устраивайтесь, тогда они заведут новую книжку. Правомерны ли действия бухгалтерии. Что написать в заявлении чтобы проконтролировать работодателя зарегистрирована ли книжка в журнале учета и под каким номером?.

Главное за сегодня

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности работника. Так говорит ст. Действительно, по записям в трудовой книжке исчисляют стаж, в том числе специальный, за период до введения системы персонифицированного учета. Трудовая книжка подтверждает опыт, квалификацию и право работников на льготы при назначении специальных пенсий, выплат за выслугу лет и т. Давайте подробно рассмотрим общие требования к ведению этого важного документа.

Может ли кадровик выдать трудовую книжку на руки работнику на работодатель обязан выдать книжку, отказать он не может, я.

Можно ли забрать документ у работодателя на время и как получить трудовую книжку по заявлению?

Бесплатная консультация с юристом! При условии перевода сотрудника на другую должность в рамках одной организации в трудовой книжке совершается отдельная запись. Раздел, посвященный наградам и поощрениям Очень часто данный раздел не заполняют, даже при условии присвоения сотруднику наград, званий, почетных грамот и других поощрений. Желательно проверять фиксацию получения того или иного поощрения в трудовой книжке.

Как правильно арендовать офис: И это не удивительно, ведь трудовая книжка — документ, который подтверждает трудовую деятельность и стаж человека. А восстановить, в случае утери, книжку очень проблематично, хотя и возможно. Ранее трудовая книжка работника могла быть выдана ему на руки только в двух случаях — это день увольнения и день выхода на пенсию. А чтобы предъявить сведения из трудовой книжки, всегда можно было взять ее заверенную копию в отделе кадров. Дорогие читатели!

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Регистрация Вход.

Трудовая книжка это документ , который может занимать только два положения. В первом случае, он находится на руках у работника, в момент, когда тот занят поиском непосредственной работы. Второе положение трудовой книжки — это непосредственно в личном деле работника в отделе кадров работодателя. Именно при осуществлении официальной трудовой деятельности, трудовая книжка работника может быть передана на хранение работодателю.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мариетта

    Мразота , оторванная от реальной жизни , адвокат хуев , юрист блять , на железке иди поработай , посмотрим , что ты сука втирать будешь

  2. Гедеон

    Палец в верх поставил!

  3. Арефий

    Не надо оправдывать чиновников!

  4. suntassde

    Выход есть, выйти на Европейскую плошадь, поскакать и по обзывать Путина с москалями!

  5. Валерия

    Это был стакан,😃

  6. meomilti86

    Охранник не может препятствовать проходу в магазин, поскольку магазин это общественное место. Так же как клуб или бар.