+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Где могут потребовать трудовую книжку Тихомирова Н.В.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. А еще помните, что несовершеннолетних запрещено привлекать к ночной работе ст. Шевердяев, г. Москва Есть ли какие-то особые положения, которые нужно прописать в трудовом договоре несовершеннолетнего?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить титульный лист трудовой книжки?

Оплата больничных листов инвалидов 3 группы Тихомирова Н.В.

Малый бизнес Обязан ли работодатель представлять копии документов в порядке, предусмотренном ст. Обязан ли работодатель представлять копии документов в порядке, предусмотренном ст.

В силу ст. Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Получила только письмом с нарушением сроков выдачи выписку из табеля, в остальном мне отказали ссылаясь на то, что эти документы касаются и других работников. Прокуратура и исспекция сказали только через суд истребовать.

Что делать? Все верно. Истребовать в судебном порядке. Мною не получен ответ на заявление о выдаче документов по ст. Могу я обратиться в суд за привлечение работодателя к административной ответственности и какие документы нужно будет предоставить?

Можете обратиться в трудовую инспекцию. На основании ст 62 ТК РФ обратилась к бывшему работодателю за характеристикой за период моей работы в этой организации, мне было отказано, мотивируя тем что она не составлялось в период моеоб работы и в личном деле отсутствует.

Правомерны ли действия работодателя? Здравствуйте, Наталья! К сожалению, работодатель не обязан предоставлять характеристику бывшим работникам. Такой запрос может сделать Ваш нынешний работодатель, куда Вы трудоустраиваитесь.

Согласно ст. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Со дня, следующего за подачей заявления. Для перерасчета пенсии копии каких док-тов необходимо запросить у работодателя согласно ст.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Выдача документов, связанных с работой, и их копий в ред. Федерального закона от Вопросы применения ст. Федеральных законов от Здесь не говорится именно об увольнении. Значит в любом случае! Можно ли при запросе детализации расчета заработной платы, применять 62 ст ТК РФ. Добрый день, уважаемый посетитель!

Да, при запросе детализации расчета можно применять ст. Добрый день! В любом случае Вы имеете право запросить документы, связанные с Вашей работы. И в том числе заработной платой, поэтому можете основываться на ст. Прошу разъяснить ст. Трудовой договор между работодателем и мной расторгнут в конце марта г.

Имеет ли место нарушение со стороны работодателя, если письменное заявление на выдачу справок о заработной плате от меня не поступало, и именно этот факт использует работодатель, утверждая, что если заявления на выдачу справки я не писала, то они не обязаны при увольнении их выдавать.

Трудовая книжка выдана лишь спустя 2 мес. Доброго времени суток. Действительно, документы выдаются по вашему заявлению, А вот трудовую книжку работодатель обязан был выдать вам в Последний день работы. Справка о зарплате выдается по заявлению работника, а трудовая книжка выдается в последний день работы.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей Трудового Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой-ст.

ТК РФ. Написал заявление о выдаче документов по ст. Через 3 дня документы мне не выдают, говорят, что заявления моего не видели. На двух экземплярах стояла только дата принятия и подпись начальника, без расшифровки и указания должности.

Могу ли я с этим заявлением обратиться в трудовую инспекцию или в суд? Да можете обратиться с данным документом и заявлением либо в государственную инспекцию труда, либо в суд.

Всего вам доброго! Написал на имя работодателя заявление-запрос о выдаче документов, ссылаясь на ст. Один экземпляр отдал начальнику, тот при мне передал в отдел кадров, другой остался у меня-с датой вручения и подписью начальника без расшифровки.

Прошло 4 дня, пришел за документами, на меня смотрят, как на дурака, и говорят, что никакого заявления не видели. У Вас есть доказательство передачи заявления, поэтому можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по этому поводу, что уклоняются от выдачи документов необоснованно.

Хочу подать в отдел кадров заявление о выдаче копий документов, связанных с работой Ст. Заявление написал в 2 экземплярах. Что делать, если сотрудник отдела кадров не захочет ставить на моем экземпляре отметку о том, что она получила заявление? Такое заявление необходимо отдавать не в ОК, а через приемную.

Там обязаны пропустить как входящую корреспонденцию. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Уволенный сотрудник требует предоставить документы в соответствии с ст. Что есть - то и направьте. Обязаны в трехдневный срок предоставить.

Если нет подписи - как Вы её теперь сделаете. Удачи Вам. Как рассчитать крайний срок предоставления запрашиваемых документов. Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование обеспечение , вернуть ее работодателю.

Она отказалась предоставить копии приказов о наложении дисциплинарного взыскания а также других документов. Ссылаясь на что, что это не в ее компетентности. Нарушает ли она мои права? Или я должен в каждое подразделение писать отдельное заявление. До директора не достучаться, письма не забирают.

Патовая ситуация: Нет, копии справок-вызовов требовать не можете, так как это документы, связанные с учебой, а не работой.

А вот попросить - можете. Документ должен быть скопирован полностью или только в той части, которая касается работника написавшего заявление? Копия Приказа о премировании, в котором указаны несколько человек должна отображать полную информацию Приказа со всеми фигурантами или только информацию касающуюся сотрудника написавшего заявление о выдаче копии?

С уважением, Вячеслав. Вячеслав, это делается на усмотрение работодателя. Если тайны никакой нет, то может всю полностью копию выдать.

Подал заявление работодателю о выдаче в соответствии со ст. Эти документы мне необходимы для предоставления в суд. Ответ работодателя - Просим Вас оформить заявление в соответствии с Федеральным законом. Не является ли данный ответ воспрепятствованием в получении доказательств?

Ходатайствуйте перед судом об истребовании данных документов. Однако, сотрудник считает это нарушением ст. Прав ли он? Ведь при отправке в другие города данный срок соблюсти невозможно. Или по смыслу статьи имеется в виду, что в трехдневный срок копию нужно отправить, без учёта времени доставки?

Работник не прав. Отправка почтой в установленный срок правомерна. Не прав,без учета доставки по дате почтового отправления. Законодательством не установление в какой форме должно быть написано данное заявление.

Копии платежных поручений Вам скорее всего не выдадут. Здравствуйте, Денис! Можно написать как от руки, так и напечатать. Да, можете запросить.

Трудовое соглашение это что

Ранее учтенные земельные участки — это земельные участки, на которые возникли и не прекращены права собственность, постоянное бессрочное пользование, пожизненное наследуемое владение, право аренды, право застройки до 1 марта года. Если данный участок не проходил процедуру межевания — то в государственном кадастре недвижимости данный земельный участок будет учтен без границ. Для внесения сведений о границах необходимо провести кадастровые работы в отношении данного земельного участка. Бывают случаи, когда на руках есть документ на определенный земельный участок, но в государственном кадастре недвижимости сведения о нем отсутствуют. Для внесения сведений о земельном участке любое лицо может написать соответствующее заявление в орган кадастрового учета, и в установленные сроки Кадастровая палата внесет сведения в государственный кадастр недвижимости. Также к ранее учтенным земельным участкам относятся все земельные участки, которые были отмежеваны до 1 марта года по правилам, действующего на тот момент Федерального закона от. Дорогие читатели!

Необходимо отметить, что только на основе трудового договора работнику При подписании от работника требуется предоставить паспорт и трудовую книжку. Например, работодатель может потребовать медицинскую справку о Трудовые соглашения могут быть: Генеральное трудовое соглашение.

"Увольнение с работы: Практическое пособие" (Тихомиров М.Ю.) ("Издательство Тихомирова М.Ю.", 2009)

Иногда, в процессе обучения, учителя выходят за рамки дозволенных действий, показывая пример совершенного не педагогического поведения. Как повлиять на учителя? Что делать если директор школы бездействует? Как составить супер эффективную жалобу? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Если у вас возникла ситуация в которой сотрудники правоохранительных органов не оказали вам должную помощь, можете сообщить об этом в прокуратуру.

Как написать заявление на увольнение с переводом в другую школу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Замена прав по истечении срока в году через госуслуги и МФЦ — что нужно знать? Документы Правила дорожного движения категоричны в своем требовании — участник дорожного движения, управляющий транспортным средством, обязан иметь при себе в любом случае разрешение, удостоверяющее право управления автомобилем соответствующей категории п. Водительские права или, что правильнее, водительское удостоверение выдаются на определенный срок, в настоящее время он составляет 10 лет, затем их необходимо менять.

Многие работодатели, думаю, ошибочно полагают, что расторжение трудового договора по инициативе работника "по собственному желанию", как обычно недостаточно точно пишут работники в своих заявлениях об увольнении является наиболее простым способом прекращения трудового договора, "избавления" от работника.

Трудовой договор

А еще помните, что несовершеннолетних запрещено привлекать к ночной работе ст. Шевердяев, г. Москва Есть ли какие-то особые положения, которые нужно прописать в трудовом договоре несовершеннолетнего? Или его трудовой договор ничем не отличается от договора взрослого работника? При составлении трудового договора с несовершеннолетним нужно учитывать ряд моментов:.

Жалоба онлайн в прокуратуру на действия гибдд тихомирова н.в.

Статьи для юриста Трудовой договор. Понятие и особенности отдельных видов Согласно ст. Необходимо отметить, что только на основе трудового договора работнику может быть предоставлен набор социальных гарантий, установленных законодательством. Для того чтобы не брать на себя обязательства и не предоставлять такие гарантии, работодатели нередко предлагают заключать с работниками иные виды гражданско-правовых договоров, наиболее распространенными из которых являются договор подряда и договор возмездного оказания услуг. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность , а заказчик обязуется оплатить эти услуги ст. Дорогие читатели!

Такую формулировку при увольнении стороны могут применять при ликвидации компании После того как работник согласится на увольнение, подписывается соглашение. договора и внесение соответствующей отметки в трудовую книжку со ссылкой на 78 ст. .. М.: Издание Тихомирова М. Ю.,

Если мне не вернули трудовую книжку и не расчитались

Лично обратившись с паспортом РФ , в любой налоговый орган по выбору налогоплательщика. При помощи специального сервиса на официальном сайте ФНС. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Инн по паспорту узнать официальный сайт

Работа без трудовой книжки: Рассмотрим, в чем заключаются особенности данной работы, какие есть законные способы приема сотрудника без трудовой, имеющиеся у него гарантии, а также плюсы и минусы работы без трудовой книжки. Трудовая книжка, договор, контракт: Она содержит информацию об официальном устройстве лица, его увольнениях с работы, требуется при оформлении и расчета пенсии см. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Также Постановлением Кабинета Министров Украины N утверждены новые Правила регистрации места проживания физических лиц и утверждены формы документов. Временная прописка через госуслуги.

Мкб банк оператор

Так, в п. Акт на списание расходных материалов необходим для того, чтобы на его основании произвести снятие с подотчета материалов и отнесение их стоимости на затраты производства и в последующем использовать эти сведения для оформления налоговой и бухгалтерской отчетности. Форма акта Форма акта на списание материалов образец не установлена законодательно. Каждое юридическое лицо самостоятельно определяет, какие подразделения используют в работе данный документ, в чей функционал входит его оформление, какая форма акта списания материалов при этом используется. На первый взгляд может показаться, что такой документ необходим исключительно в производственном процессе, где в технологию работ включено регулярное использование материалов. Например, в строительстве применяется акт списания строительных материалов.

Запись о работе в качестве совместителя Тихомирова Н.В.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Здравствуйте уважаемые!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отмена трудовых книжек / Трудовая книжка в России
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Поликсена

    Да это пустые слова,вы ничего не сделайте,нужна ре ВОЛюция

  2. mentilacmi

    Если осудили по статье 134 ук рф,дали 1,6 общего.можно ли как то освободить человека?

  3. Иосиф

    Ключевая фраза ролика президент может продлевать военное положение по своему усмотрению

  4. Игнатий

    А если серьезно, то сколько людей поддержало евробляхеров (их так называют некоторые в попытке привлечь внимание к цене на топливо? Сколько остановилось на час последи дороги? Да не сколько! Всем по хер.

  5. Милан

    Здравствуйте Тарас, Извините что не по теме. Я с Черновцов, Сегодня я пришел в паспортный стол чтобы поменять фотографию на 25 лет есть просрочка на полтора месяца а мне сказали что мой паспорт не действителен я хотел заплатить штраф а они не хотят что бы я платил штраф и не хотят вклеить новую фотографию и мне сказали что нужно новый биометрический паспорт но я не хочу менять свой книжный на ID карту такой вопрос: то что они мне отказали в штрафе и требуют что бы я сменил свой паспорт на ID карту это законно?

  6. Софья

    Якщо я налоги платив у Польщі і все є на бумажчі, то я не повинин платити налоги в Україні, так? Я не забов'язний платити 2 раз налог, так?

  7. Натан

    Демократическое и правовое государство Российская Федерация и лживый авторитарный режим Путина не путайте.

  8. Галина

    Но ведь в суде нужно доказать, что это нанятый работник. То есть нужно доказать, что за его работу ему плотят деньги. Это по моему основное доказательство того, что работник нанят. А доказать это очень сложно. А так да, штрафы конские.