+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Расчет пособия по нетрудоспособности в 2018 году

Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению. Предельная величина базы для начисления страховых взносов. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком сумма выплат, учитываемых за каждый календарный год расчетного периода, ограничивается предельной величиной базы для начисления страховых взносов. Такой порядок установлен частью 3.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет больничного пособия в 2018 году

Максимальный размер больничного листа в 2019 году

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях. Эта функция доступна только платным пользователям Бератора.

Заказать доступ. Расчетный период для оплаты больничного — это два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

В общей сумме заработка за расчетный период учитывают все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ п.

Обратите внимание: не имеет значения число календарных дней, за которые начислены заработная плата или другие вознаграждения в расчетном периоде. Их количество для расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой самого работника всегда принимается равным дням.

Фактический заработок должен учитываться за каждый календарный год в сумме, которая не превышает предельной базы для начисления страховых взносов. Этот порядок применяют начиная с года, и вот значения предельных баз лимиты за ранние периоды вам могут пригодиться, если работник обратится к вам с заменой лет расчетного периода :.

В феврале года Петров болел. Определим сумму заработка Петрова за расчетный период для расчета пособия. В расчетный период входят и годы. В расчетном периоде Петрову начислены выплаты в сумме 1 руб.

Как видно, фактический заработок Петрова за год превышает предельную базу для начисления взносов руб. Поэтому сумму пособия нужно рассчитывать, исходя из предельной базы для начисления взносов за год, а за год - исходя из фактических выплат, начисленных в пользу Петрова.

Фактический заработок, исходя из которого бухгалтер должен рассчитывать пособие Петрову, составляет 1 руб. Обратите внимание: в расчет среднего заработка включают все выплаты и вознаграждения, на которые начислены страховые взносы, независимо от того, предусмотрены они системой оплаты труда или нет.

Если работник в расчетном периоде получал какие-либо выплаты, входящие в перечень не облагаемых выплат, перечисленных в статье ст. В частности, из общей суммы выплат работнику необходимо исключить:. Ежемесячный оклад Петрова — 15 руб.

Кроме того, Петров ежемесячно получает плату в размере руб. В декабре года и в январе Петрову были начислены доплаты за работу в выходные дни в сумме руб. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из среднего заработка за последние два календарных года до года наступления нетрудоспособности.

Следовательно, в году в расчетный период Петрова войдут январь — декабрь года и январь — декабрь года. Заработок Петрова, учитываемый при расчете пособия, составит:. Сумма арендной платы не включена в заработок, учитываемый при расчете пособия, так как она выплачена по гражданско-правовому договору и, следовательно, на нее не начислялись страховые взносы.

Если в расчетном периоде два года, предшествующие наступлению страхового случая фактический заработок работника оказался меньше минимального, расчет пособия нужно проводить исходя из минимального заработка. Минимальный заработок — это действующая на начало периода, в котором произошел страховой случай, сумма МРОТ, умноженная на 24 месяца.

С 1 января года минимальный размер оплаты труда федеральный МРОТ составляет 11 рублей. С 1 января по 30 апреля года МРОТ составлял рублей. С 1 мая по 31 декабря года минимальный размер оплаты труда был повышен до прожиточного минимума до 11 рублей в месяц Федеральный закон от 7 марта г.

Смирнов В. В мае года Смирнов заболел. Время его болезни составило 5 календарных дней. За два календарных года, которые предшествуют наступлению временной нетрудоспособности январь — декабрь года и январь — декабрь года , Смирнов заработал всего руб.

Минимальный заработок для расчета пособия равен руб. Эта сумма превышает фактический заработок Смирнова, поэтому его пособие будет рассчитано так:. Пособие в размере не более 1 МРОТ за полный календарный месяц болезни выплачивают и тем работникам, которые имеют страховой стаж менее шести месяцев п.

Если при этом застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок рассчитанный исходя из МРОТ , определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Петров работает в компании с 10 января года. В мае он заболел и принес больничный лист, выписанный с 20 по 25 мая на 5 календарных дней. Для расчета пособия нужно взять величину среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ.

Это сумма руб. Корректируем ее в соответствии со стажем и получаем ,60 руб. Максимально допустимая сумма пособия за апрель, в котором 30 дней, не может быть больше величины МРОТ.

Исходя из произведенного расчета среднего дневного заработка, получаем руб. Это меньше МРОТ. Если же пособие исчисляется из фактического заработка застрахованного лица за расчетный период, то уменьшать этот заработок в зависимости от продолжительности рабочего времени, установленного на момент наступления страхового случая, нельзя письмо ФСС РФ от 16 ноября г.

Обратите внимание: если сотрудник перед наступлением временной нетрудоспособности не отработал в вашей компании два календарных года, то для того, чтобы не потерять в деньгах при расчете пособия, он должен в его интересах представить справку от предыдущего работодателя о размере своей заработной платы.

При расчете среднего заработка надо исключить выплаты, не облагаемые страховыми взносами, в частности, суммы пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также суммы пособий по уходу за ребенком. На практике может случиться так, что работающая женщина уходит на больничный, а перед этим один или несколько лет она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

То есть в периоде для расчета пособия по временной нетрудоспособности два календарных года, которые предшествуют наступлению года временной нетрудоспособности не было выплат, которые можно учесть при расчете больничного. В этом случае по ее желанию один или два года могут быть заменены другими периодами, если это приведет к увеличению размера пособия п.

Замена лет расчетного периода на любые предшествующие годы год не допускается, а можно только брать годы, непосредственно предшествующие году наступления страхового случая. Предположим, Румянцева Т. Ее оклад все это время не менялся и составлял 10 рублей.

С 11 по 21 января года работница болела. Страховой стаж Румянцевой более 8 лет. Предположим, в году она находилась в отпуске по уходу за ребенком, а в году работала.

Остальные годы она проработала полностью. Рассчитаем размер пособия Румянцевой двумя способами: с заменой расчетного периода и без него.

Если сотрудница не обратится с заявлением о замене расчетного периода, размер дневного пособия составит:. Сотрудница обратилась с заявлением заменить год, который она находилась в отпуске по уходу за ребенком, на год, который она отработала полностью.

В этом случае размер дневного пособия будет исчисляться исходя из заработной платы, начисленной в — гг.

Как видно из примера, Румянцевой второй вариант значительно выгодней. Поэтому она вправе написать заявление о замене расчетного периода для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

Чаще всего премии выплачивают по итогам месяца, квартала или года. Также фирма может выплачивать единовременные премии к юбилеям, праздникам или другим событиям. При расчете пособий учитываются любые премии, выплаченные в рамках трудовых отношений с сотрудником, включая премии непроизводственного характера.

Белов И. В апреле года Белов проболел 5 календарных дней и предъявил в бухгалтерию больничный лист. Для расчета пособия бухгалтер должен учесть все облагаемые страховыми взносами в ФСС выплаты Белову за два расчетных календарных года, предшествующих наступлению болезни сотрудника.

В этом году работник получал оклад 20 руб. Фактический заработок Белова для расчета пособия по временной нетрудоспособности за первый расчетный год составил:. В этом году работника повысили в должности и он получал оклад 30 руб. Фактический заработок Белова для расчета пособия по временной нетрудоспособности за второй расчетный год составил:.

Весь фактический заработок Белова за первый и второй расчетный год можно учесть при расчете пособия, так как он не превышает в каждом году предельной базы для начисления взносов.

За первый год он не превысил руб. Если на момент наступления страхового случая заболевший сотрудник два предшествующих года работал и продолжает работать в одной фирме, то пособие ему будет выплачивать этот работодатель. Если работодателей было несколько, то вариантов расчета пособия существует три ст.

Первый вариант: если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает у нескольких работодателей и в двух расчетных годах было занято у них же, то пособие назначает и выплачивает каждый работодатель без учета выплат другого работодателя.

В двух предшествующих годах он работал в этих же организациях. В марте текущего года Рогов болел. Из поликлиники работник принес два листка временной нетрудоспособности — для каждой организации.

Пособие выплатит ему каждая из них исходя из выплаченных Рогову за расчетный период сумм. Второй вариант: если на момент наступления страхового случая человек работает в нескольких организациях, а в двух предшествующих годах работал в других, то пособие он может получить по одному из последних мест работы по своему выбору.

Из поликлиники работник принес листок временной нетрудоспособности. Выбранная организация назначит и выплатит Рогову пособие с учетом выплат всех работодателей. Третий вариант: если на момент наступления страхового случая человек работает в нескольких организациях, а в двух предшествующих годах работал и у этих, и у других работодателей, то пособие он может получить либо по каждому месту работы без учета выплат других работодателей первый вариант , либо по одному из последних мест работы по своему выбору второй вариант.

Сумму выплат, полученных в расчетном периоде, которая учитывается при расчете пособия по месту его выплаты, подтверждают справкой о сумме заработка, на которую начислялись страховые взносы, за два календарных года, предшествующих году прекращения трудовых отношений работника и работодателя, или году обращения человека за справкой, а также и за текущий год.

Так же справка должна содержать информацию о количестве дней временной нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, а также периодах, в которые за работником сохранялся средний заработок, но на него не начислялись взносы.

Эти данные необходимы для расчета "декретных" и "детских" пособий, так как эти дни исключают из расчетного периода. Работодатель обязан выдать ее работнику в день увольнения или по письменному заявлению уволившегося работника.

Она может быть заполнена так, как показано ниже:. Обратите внимание: если ваша компания ликвидируется, то сотрудницам, находящимся в декретных отпусках, вы должны выдать справку о среднем заработке за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

Связано это с тем, что пособия в этих случаях рассчитывают так же, как и отпуска заработок за 12 календарных месяцев делят на 29,3 и на Унифицированной формы такой справки нет, поэтому ее нужно составить в произвольной форме, включив в каждый месяц доходы, которые участвуют в расчете отпускных, а не пособий.

МРОТ для расчета больничных в 2018 году

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях. Эта функция доступна только платным пользователям Бератора. Заказать доступ. Расчетный период для оплаты больничного — это два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Пособие по временной 2 расчета за год пособие не.

Расчет больничного в 2018

С 1 января года расчет больничного листа считаем по-новому. Новый МРОТ, предельная величина дохода и расчетный период. Как рассчитать средний дневной заработок, как на больничные влияет стаж работы, когда для расчета использовать МРОТ, — читайте в этой статье. Для расчета больничного в году за расчетные периоды берите и годы. Предельный заработок равен 1 руб. Это сумма годовых лимитов за — руб. Количество дней в расчетном периоде — Общие правила расчета и выплаты больничных прописаны в Федеральном законе от Расчетный период при выплате больничного пособия — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая.

Расчет больничных 2018

Больничный лист, или листок нетрудоспособности — документ, который даёт право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Кроме того, больничный лист подтверждает, что вы правомерно отсутствовали на работе, и имеете право на пособие. Его расчет и оформление — это достаточно сложная и кропотливая задача как для бухгалтера, так и для работника по кадрам. Изменений в последние годы было столько, что вполне можно было запутаться и наделать много ошибок при оформлении и расчете больничного листка нетрудоспособности.

Вникнуть во все изменения законодательства и не допустить ошибок при назначении, исчислении и выплате пособий поможет изучение отсылочных норм на основные законодательные акты, регулирующие порядок назначения, исчисления и уплаты пособий, которые включены в разделы подборки. Пособия по временной нетрудоспособности назначаются в случаях подп.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году

Каждый сотрудник, официально трудоустроенный на предприятии имеет определенные социальные гарантии. Одной из основных таких гарантий является оплата листа временной нетрудоспособности. Оплата такого бюллетеня, как известно, производится исходя из зарплаты за два предыдущих года, а что делать, если работник недавно устроился либо начисления за данный период отсутствуют? Рассмотрим, в каких случаях бюллетень оплачивается по минимальной зарплате и как его рассчитать, если стаж менее 6 месяцев или его вовсе нет, а также в других случаях. Дорогие читатели!

Калькулятор больничных

Бланк больничного листка года. Таблица МРОТ для всех регионов с мая года. Рассчитать больничный онлайн. В году в расчетный период для пособий входят и годы. Из-за этого выросли максимальные суммы заработка, которые можно учесть при расчете пособий.

Таким образом, для расчёта выплат листу в году стоит учитывать Оплата пособия по нетрудоспособности происходит дробно: первые дня.

Как рассчитать выплаты по больничному листу в Казахстане

Есть реформы, которые получают широкий резонанс в народе и прессе. К примеру, пенсионная реформа. Есть и те, которые не могут похвастаться широкой оглаской, однако это вовсе не означает отсутствия нововведений в их жизнедеятельности.

Расчет среднего заработка для больничного в 2018 году

Согласно ст. Обратите внимание: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальнму страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Воспользуйтесь Расчетчиком пособия по временной нетрудоспособности. Сложные и неоднозначные ситуации.

Статья расскажет, как проходит оплата электронного больничного листа в году, что изменилось в оформлении листка нетрудоспособности и какие будут последствия за нарушения. Перед тем как перейти к работе с электронным листом нетрудоспособности, руководителю предстоит оформить электронную цифровую подпись, пройти регистрацию на сайте Фонда социального страхования ФСС , работнику дать согласие на оформление больничного листа в электронном виде, а медицинской организации подключиться к специализированной информационной системе.

Пособия по временной нетрудоспособности составляют основную часть выплат Фонда социального страхования работающим гражданам. При расчете пособий по временной нетрудоспособности больничному листку учитывается общий страховой стаж работающего. Первые три дня временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы работающего за исключением несчастных случаев на производстве и профзаболеваний оплачиваются за счет средств работодателя, остальные, начиная с четвертого дня, - за счет средств Фонда социального страхования РФ. Пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи или ребенком, отпуском по беременности и родам, а также в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачиваются с 1 дня наступления страхового случая за счет средств Фонда социального страхования РФ. Порядок действий при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности здесь. В зависимости от страхового стажа выплаты по больничным листам составляют:. Человеку, общий страховой стаж которого - менее 6 месяцев, пособие по листку нетрудоспособности выплачивается в сумме, не превышающей минимальный размер оплаты труда за полный месяц.

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Бухгалтер, ведущий учет больничных, является ключевым лицом, как и врач, в получении денежной компенсации, которая нужна больному в дни нетрудоспособности, даже если это просто сезонная простуда. О расчете больничных — в статье. Содержание статьи:.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ангелина

    Здраствуйте скажите меня интересует такой вопрос,меня спустя 6 лет Приватбанк обрадовал новостью что на кредитной карточке которая у меня была с суммой 1000 гривен по каким то не понятным пречинам выросла пеня и штрафы,якобы я чего то не доплатил и с меня истребовали коллекторы 16 тыс гривен,но историю по карточке не дают,скажите могу ли я вернуть половину по есть 8 тыс гривен назад себе

  2. tripilflaw

    Тарас,я летом 2019 хочу поехать в Феодосию

  3. Панкратий

    Очень интересная тема!

  4. Тамара

    За офшоры! За Порошенко!

  5. Ирина

    Ну в нормальных странах за такое судят как за не уплату налогов

  6. postlistmanna

    Какая формула расчёта пенсии? Ты безграмотный что-ли? Есть давно ясная формула!

  7. Римма

    Антоша, вы такой простой, ё-маё. Т.е. вы правда считаете, что я 30-40 лет буду платить пенсионные сборы, чтобы. что? Чтобы через 30-40 лет мне сказали, извиняйте, но пенсия отменяется, правда? Т.е. людей можно держать за идиотов 30-40 лет ну хотя, СССР и вообще 70 лет просуществовал.

  8. unfascamplin

    Да, адвокат,если он действительно адвокат,который работает на совесть, должен постоянно работать над повышением своего проф.уровня, а также относиться к каждому делу,особенно гражданскому,как своему личному! Вот тогда права клиента будут надёжно защищены!